12月10日下午，公司在仁医楼报告厅举行公司青年教师导师结对仪式，全体教职员工参加了会议，仪式由党委书记鄢朝晖主持。
副经理张坚松宣读《关于公布2020年见好就收才是赢太阳9728青年教师导师制培养结对名单的通知》，公布了聘任的11名导师和11位青年教师名单。
院领导向11位受聘导师颁发了导师聘书。11名青年教师向导师赠送成长笔记本和尊师卡，对全体导师表示诚挚感谢。
导师代表袁仕善教授对青年教师提出了殷切建议，希望青年教师多问、多学、多做，努力提升教学科研技能，为团队建设和人才培养添砖加瓦，并代表全体导师表态，一定会尽职尽责，发挥所长，积极按照公司培养要求，做好导师工作。
青年教师代表饶周舟博士畅谈了自己入职后的心路历程，感谢公司和导师们对青年教师的关心和关爱，并代表全体青年教师表示一定会苦心钻研，搞好教学，做好科研，为公司的建设添砖加瓦，为公司的未来贡献自己的绵薄之力。
鄢朝晖代表学院向一直以来为公司发展做出贡献的老教师，表示崇高的敬意和衷心地感谢；向11位青年教师找到了自己工作上的导师表示热烈地祝贺！她指出，抓教师队伍建设，注重青年教师成长，是公司的工作重点之一。实施青年教师导师制，是提高新进教师素质的需要，是教师自我发展的需要，更是提升公司内涵、打造公司品牌的需要。她希望青年教师不忘初心、牢记使命，虚心学习，扎实工作，努力追求自我教学的高品位，加快专业成长，做一名“四有”好老师；希望各位导师，关注青年教师的成长，及时给予指导和帮助，以更高的奋斗目标，做到教学相长，师徒共进。最后她希望全体教职员工在咸嘉湖这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用智慧、心血和汗水，共同描绘公司美好的明天。
编辑：谈仙苗
审核：鄢朝晖
